构建“健康+成长+公平”的员工保障体系：
年度职业健康体检覆盖率100%；
设立“网讯成长学院”，提供线上线下技能培训超100场/年，助力员工职业晋升；实
行薪酬福利公平化制度，男女员工同岗同酬。